SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN KARYAWAN TERBAIK DENGAN METODE SMART BERBASIS WEB (STUDI KASUS TELKOM JOMBANG)

Abstrak

PT. Telkom Akses merupakan salah satu anak perusahaan yang bergerak dalam bidang jaringan dan komunikasi. Dalam proses pemilihan karyawan terbaik PT. Telkom Jombang masih dilakukan dengan persepsi subjektif oleh team leader saja, Sehingga penilaian yang diberikan masih tidak kurang tepat. Dengan adanya sistem pendukung keputusan pemilihan karyawan terbaik di Telkom Sektor Jombang menggunakan metode SMART berbasis website menjadikan proses seleksi pemilihan karyawan terbaik menjadi lebih efektif dan efisien. Sistem dapat secara otomatis memberikan hasil perangkingan sehingga tidak memerlukan perhitungan manual dan menjadikan proses seleksi dapat dilakukan secara cepat, tepat dan akurat. Dalam beberapa pengujian sistem yang dilakukan oleh terdapat eror sytem. Dari beberapa pengujian tersebut dapat diambil nilai perbandingan akurasi system yaitu 90%. Metode SMART dapat untuk membantu merekomendasikan dalam pemilihan karyawan terbaik dengan hasil perangkingan. Proses seleksi berdasarkan kriteria dan sub-kriterianya terhadap calon karyawan terbaik berdasarkan perhitungan metode SMART, Sistem akan menghasilkan output daftar karyawan terbaik yang lulus seleksi berupa hasil perangkingan dan pengurutan nilai dari nilai tertinggi sampai nilai terkecil.
Kata Kunci: Kepagawaian, metode SMART, Sistem Pengolah dan Pendukung Keputusan