Sistem Informasi Recruitment Karyawan Pada Human Resouce Departement Berbasis Web Metode Analytic Hierarchy Process (AHP)

Abstrak

Aplikasi recruitment PT. Pou Yuen Indonesia berbasis web ini adalah aplikasi yang berguna untuk menerima dan menyeleksi berkas lamaran kerja yang dikirim oleh pelamar ke perusahaan. Sistem ini dapat mempermudah HRD dalam menyeleksi berkas serta mempercepat hasil penyeleksian. Proses seleksi dalam sistem ini menggunakan metode perhitungan analytic hierarchy proses, dimana hasil outputnya berupa perangkingan berkas yang dinilai dari beberapa kriteria antara lain pendidikan, keahlian dan kelengkapan. Dalam penelitian sistem ini dilakukan beberapa tahapan, yaitu pengumpulan data, kebutuhan sistem analisis, analisis dan desain sistem, sistem pengembangan, dan diakhiri dengan pengujian. Sebagai hasilnya, dengan sistem rekrutmen berbasis web, proses rekrutmen yang efektif dan efisien.

Kata kunci : Recruitment, Human Resource Department, Analytic Hierarchy Proses, Website