Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. BPRS Lantabur Tebuireng Jombang
DOI:
https://doi.org/10.33752/bima.v6i3.6734Keywords:
Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja KaryawanAbstract
Penelitian ini mengkaji tentang persoalan seberapa pengaruh hubungan Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. BPRS Lantabur Tebuireng Jombang. Metode atau teknik yang digunakan dalam penelitian yakni metode kuantitatif dengan jenis asosiatif yang bersifat kausal atau sebab akibat. Jumlah sampel sebanyak 39 responden mengggunakan teknik sampel jenuh. Hasil penelitian ini memperoleh hasil bahwa (1) Lingkungan Kerja terdapat pengaruh signifika pada Kinerja karyawan pada PT. BPRS Lantabur Tebuireng Jombang (2) Disiplin Kerja berpengaruh signifika pada Kinerja Karyawan pada PT. BPRS Lanatabur Tebuireng Jombang. (3) Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja secara bersamaan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja karyawan pada PT. BPRS Lanatabur Tebuireng Jombang.
Downloads
References
Astuti, S. P., & Rachmarwi, W. (2021). Pengaruh Disiplin Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Sarana Reswara Abadi. Jurnal Manajemen Bisnis Krisnadwipayana, 9(1). https://doi.org/10.35137/jmbk.v9i1.523
Dara, S. R., dan Imu Komunikasi, F. B., & dan Bisnis Kalbis Jalan Pulomas Selatan Kav, I. T. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Arkstarindo Artha Makmur di Bekasi. KALBISIANA: Jurnal Mahasiswa Institut Teknologi Dan Bisnis Kalbis, 8(4). http://ojs.kalbis.ac.id/index.php/kalbisiana/article/view/1713
Fitri, Y. R., Manajemen, S. J., Ekonomi, F., Kunci, K., Kerja, L., Kerja, M., & dan Kinerja, D. K. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Semen Padang The Effect Environment, Motivation And Discipline Of Employee For Employee Performance Pt. Cement Padang. JM, 3(1), 197–207. https://ejurnal-unespadang.ac.id/index.php/MJ/article/view/279
Ghozali, I. (2021). Aplikasih Analisis Multivariante (10th ed.). Badan Penerbit Universitas Diponogoro.
Ibrahim, N., & S, E. S. (2021). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Bank Bca Kcp Citra Towers Kemayoran. Jurnal Manajemen Bisnis Krisnadwipayana, 9(2). https://doi.org/10.35137/jmbk.v9i2.572
Jopanda, H. (2019). Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Strategi Inisiatif Media Jakarta. Jurnal Manajemen Universitas Satya Negara Indonesia, 3(2), 1–12. https://doi.org/10.54964/manajemen.v3i2.121
Kusmiyatun, S. D. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Resindo, Jakarta Selatan. Jurnal Renaissance, 6(1), 741–753. https://doi.org/10.53878/jr.v6i1.139
Murti, W., & Purwoto, C. (2021). Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Serta Implikasinya Terhadap Produktivitas Karyawan PT. Denso Indonesia Departemen Production Control dan Logistic. Jurnal Manajemen FE-UB, 9(1), 72. https://ejournal.borobudur.ac.id/index.php/manajemen/article/view/850
Pratama, B. A. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Dream Tour & Travel Surabaya Supriyatin Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (Stiesia) Surabaya. Jurnal Ilmu Dan Riset Manajemen, 9(1), 1–24. https://doi.org/urnalmahasiswa.stiesia.ac.id/index.php/jirm/article/view/2739
Puspitasari, Y. M., Sugi, L., & Ningsih, R. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Perusahaan Daerah Air Minum Tirta Kencana Kabupaten Jombang. 3, 185–198. https://doi.org/https://doi.org/10.33752/bima.v3i2.353
Setiawan, V. M., Abdurahman, D., Manejemen, P., Ekonomi, F., & Bisnis, D. (2019). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Pt. Pos Indonesia (Persero) Bandung Effect of work environment and work discipline on the performance of employees of PT. Pos Indonesia (Persero) Bandung. Prosiding Manajemen, 5(1), 554–558.
Siallagan, S., Sitanggang, H., Manajemen, P. M., & Agung, U. D. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Walikota Medan. Jurnal Creative Agung, 1(2), 544–552. https://ojspasca.darmaagung.ac.id/index.php/cre/article/view/66
sugiyono. (2020). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif (Sutopo (ed.); 2nd ed.). CV. ALFABETA.
Susilowati, E., & Andayani, K. V. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Panti Sosial Bina Grahita Belaian Kasih Jakarta Barat. Jurnal Ilmiah Mahasiswa (JIMAWA), 1(1), 59. https://doi.org/10.32493/jmw.v1i1.9625
Tanjung, R. (2019). Pengaruh Karakteristik Individu dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Vimtech Indonesia. Jurnal Equilibria, 6(2), 102–113. https://doi.org/https://doi.org/10.33373/jeq.v6i2.2251
Yulidayanti, Y., & Assegaf, A. R. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Bank Permata Cabang Sunter Royal. Jurnal Ekonomi Dan Industri, 23(1). https://doi.org/10.35137/jei.v23i1.662
Buku dan Bab Buku
sugiyono. (2020). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif (Sutopo (ed.); 2nd ed.). CV. ALFABETA.
Ghozali, I. (2021). Aplikasih Analisis Multivariante (10th ed.). Badan Penerbit Universitas Diponogoro.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Nur Hasanatun Naila , Lik Anah
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
