Pengaruh Kompensasi Dan Pengawasan Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Borongan Pada CV. Mega Lestari Plasindo Jombang

Authors

  • Muhammad Wafi In’am Unversitas Hasyim Asy'ari
  • Mahfudiyanto Unversitas Hasyim Asy'ari

DOI:

https://doi.org/10.33752/bima.v6i3.6728

Keywords:

Kompensasi, Pengawasan, Disiplin Kerja

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan pengawasan terhadap disiplin kerja karyawan borongan pada CV. Mega Lestari Plasindo Jombang. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah 85 responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik sampel jenuh yang menjadikan seluruh populasi sebagai sampel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) variabel kompensasi secara parsial berpengaruh terhadap disiplin kerja karyawan borongan pada CV. Mega Lestari Plasindo Jombang, (2) variabel pengawasan secara parsial berpengaruh terhadap disiplin kerja karyawan borongan pada CV. Mega Lestari Plasindo Jombang, (3) variabel kompensasi dan pengawasan secara simultan berpengaruh terhadap disiplin kerja karyawan borongan pada CV. Mega Lestari Plasindo Jombang

Downloads

Download data is not yet available.

References

Afandi, M., & Eilfiswandi, Ei. (2020). Peingaruih Keipeimimpinan, Peingawasan, Dan Kompeinsasi Teirhadap Disiplin Keirja Peigawai Badan Keipeigawaian Dan Peingeimbangan Suimbeir Daya Manuisia Daeirah (Bkpsdmd) Kabuipatein Keirinci. Juirnal Administrasi Nuisantara, 3(2), 1–11. https://doi.org/10.51279/jan.v3i2.63

Alamsyah, R., & Riyanto, S. (2023). Thei Influieincei of Organizational Cuiltuirei , Work Einvironmeint and Suipeirvision on Eimployeiei Work Disciplinei with Work Motivation as a Meidiating Variablei at Thei Influieincei of Organizational Cuiltuirei , Work Einvironmeint and Suipeirvision on Eimployeiei Work Disciplinei. Ameirican Inteirnational Jouirnal of Buisineiss Manageimeint (AIJBM), 6(1), 56–69. https://www.aijbm.com/voluimei-6-issuiei-1/

Amadi, J. (2021). Peingaruih Buidaya Organisasi Dan Kompeinsasi Teirhadap Disiplin Keirja Karyawan Deingan Motivasi Seibagai Variabeil Inteirveining Pada Garuida Hoteil Binjai. Liteirasi Juirnal Eikonomi Dan Bisnis, 3(1), 165–181. https://lpbei.org/indeix.php/lpbei/articlei/vieiw/65

Ananda, F. D. (2019). Peingaruih Kompeinsasi, Peingeimbangan Karieir,Lingkuingan Keirja, dan Buidaya Organisasi Teirhadap Disiplin Keirja Karyawan Pada PT. Greisik Cipta Seijahteira Cabang Meidan. Accuimuilateid Jouirnal, 1(2), 131–141.

Ayui, W., & Kuistini, K. (2021). Analisis Peingaruih Buidaya Keirja Dan Kompeinsasi Teirhadap Disiplin Keirja. Reivitalisasi, 10(2), 248. https://doi.org/10.32503/reivitalisasi.v10i2.1964

Clarisa, S., Barlian, B., & Suitrisna, A. (2022). Peingaruih Kompeinsasi Dan Peingawasan Teirhadap Disiplin Keirja Karyawan ( Divisi Promotor CV. Leinteira Galuih R Leiuiwidahui. JIM (Jouirnal of Indoneisian Manageimeint), 2(3), 483–488. https://doi.org/https://doi.org/10.53697/jim.v2i3.875

Ghozali, I. (2018). Aplikasi Analisis Muiltivariatei Deingan Program IBM SPSS 25 (9th eid.). Badan Peineirbit Uiniveirsitas Diponeigoro.

Heindri, H., & Meilsandi, N. (2020). Peingaruih Peingawasan dan Keipeimimpinan Teirhadap Disiplin Keirja Peigawai Pada Dinas Peikeirjaan Uimuim dan Peiruimahan Rakyat Kabuipatein Lampuing Seilatan. Juirnal Reileivansi : Eikonomi, Manajeimein Dan Bisnis, 4(1), 21–28. http://juirnal.stieikrakataui.ac.id/indeix.php/reileivansi/articlei/vieiw/35

Maha, S. A. B., Muilyadi, B., & Rahman, M. B. (2022). Thei Eiffeict Of Suipeirvision On Eimployeiei Work Diciplinei At Thei Reiiz Suiiteis Meidan. Juirnal Onlinei Mahasiswa, 1(1), 40–48.

Meikarsari, N. K. A., Guinawan, K., & Suiandana, N. (2021). Peingaruih Peingawasan, Kompeinsasi Dan Keipeimimpinan Teirhadap Disiplin Keirja (Stuidi Pada BUiMDeisa Di Kabuipatein Buileileing Bali). Widya Ameirta Juirnal Manajeimein Fak.Eikonomi, 8(1), 36–54. https://doi.org/https://doi.org/10.37637/wa.v8i1.795

Meindrofa, S. A., Sahyar, S., & Fawzeieia, B. K. (2021). Peingaruih Keipeimimpinan, Peingawasan, dan Keipuiasan Keirja teirhadap Disiplin Keirja Peigawai. Alignmeint : Jouirnal Of Administration and Eiduicational Manageimeint, 4(2), 130–140. https://doi.org/10.31539/alignmeint.v4i2.2942

Ruismansyah, W. (2022). Peingaruih Kompeinsasi, Keipeimimpinan Dan Peingawasan Teirhadap Keidisiplinan PNS Badan Peindapatan Daeirah Provinsi Riaui. Juirnal Bisnis Kompeititif, 1(3), 239–245. https://doi.org/10.35446/bisniskompeitif.v1i3.1187

Saragih, L. M. S., & Saragih, S. R. (2020). Peingaruih Kompeinsasi Dan Lingkuingan Keirja Teirhadap Disiplin Keirja Karyawan Pada PT. Cinta Raja. Liteirasi Juirnal Bisnis Dan Eikonomi, 2(1), 121–132. https://lpbei.org/indeix.php/lpbei/articlei/vieiw/22

Seimbiring, M., & Siteipui, I. Ui. (2019). Peingaruih Peingawasan Dan Motivasi Teirhadap Disiplin Keirja Peigawai Pada Dinas Pariwisata Dan Keibuidayaan Kabuipatein Karo. Juirnal Agroteiknosains, 3(1), 17–27. https://doi.org/http://dx.doi.org/10.36764/ja.v3i1.184

Tuipti, Z., & Leismana, M. T. (2021). Peiranan Disiplin Keirja Peigawai: Leiadeirship dan Peingawasan. SiNTEiSa Ceireid : Seiminar Nasional Teiknologi Eiduikasi Dan Huimaniora, 1(1), 380–392. https://doi.org/https://doi.org/10.53695/sinteisa.v1i1.330

Yanti, N. . darma, & Trianasari, T. (2021). Peingaruih Keipuiasan Keirja Teirhadap Disiplin Keirja Karyawan pada Hoteil Brits Reisort Lovina. JMPP (Juirnal Manajeimein Peirhoteilan Dan Pariwisata), 4(2), 115–122. https://doi.org/https://doi.org/10.23887/jmpp.v4i2.29166

Yuisuif, M., & Sahar, S. (2020). Peingaruih Peingawasan Pimpinan Teirhadap Disiplin Keirja Peigawai Kantor Deisa Carawali Keicamatan Watang Puilui Kabuipatein Sideinreing Rappang. PRAJA: Juirnal Ilmiah Peimeirintahan, 8(2), 155–162. https://doi.org/https://doi.org/10.55678/prj.v8i2.247

Downloads

Published

2024-06-20

How to Cite

In’am , M. W., & Mahfudiyanto. (2024). Pengaruh Kompensasi Dan Pengawasan Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Borongan Pada CV. Mega Lestari Plasindo Jombang. BIMA : Journal of Business and Innovation Management, 6(3), 337–346. https://doi.org/10.33752/bima.v6i3.6728

Issue

Section

Articles