Pengaruh Motivasi Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja PT. BPR Syari’ah Lantabur Tebuireng di Jombang
DOI:
https://doi.org/10.33752/bima.v3i2.5485Keywords:
Motivasi kerja, Komitmen organisasi, Kinerja karyawanAbstract
Kinerja karyawan yang baik harus terus di jaga untuk menyelesaikan tugas dan tanggung jawab demi terciptanya tujuan perusahaan,yang dimana motivasi kerja dan komitmen organisasi sebagai pendorongnya. Penelitian ini menggunakan Penelitian kuantitatif dan jenis kausal. Populasi penelitian ini merupakan keseluruhan karyawan PT. BPRS Lantabur Tebuireng di wilayah Jombang. Adapun uji yang digunakan yaitu: uji hipotesis uji asumsi klasik, uji R2 dan uji analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) motivasi kerja secara parsial tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan, menghasilkan nilai probabilitas sebesar 0,143. 2) komitmen organisasi secara parsial berpengaruh terhadap kinerja karyawan, menghasilkan nilai probabilitas sebesar 0,00. 3). Sedangkan motivasi kerja dan komitmen organisasi berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan, dengan nilai probabilitas sebesar 0,00 .
Downloads
References
Fahmi, Irham. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Teori dan Aplikasi. Bandung : CV Alfabeta.
Ghozali, Imam. 2016. Aplikasi Analisis Multivariete dengan program IBM SPSS 23. Semarang: Universitas Diponegoro.
Nadapdap, Kristanty. 2017. “Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Mitra Permata Sari”. Jurnal Ilmiah Methonomi. Vol. 3 (1).
Nathania, Yessica. 2018. “Pengaruh Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Karyawan pada Warunk Upnormal Surabaya ”. AGORA. Vol.6(1).
Sapitri, Ranty. 2016. “Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan Listrik Negara Area Pekanbaru”. JOM Fisip. Vol. 3(1).
Susanto, Yohanes dan Sukoco. 2019. “Pengaruh Kompetensi, Komitmen Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Lubuklinggau”. Jurnal Media Ekonomi (JURMEK). Vol. 24 (2)
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2021 Wahyu Dwi Lestari, Mahfudiyanto
![Creative Commons License](http://i.creativecommons.org/l/by/4.0/88x31.png)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.