Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan Spiritual Terhadap Kinerja Karyawan: Sebuah Studi Literatur
DOI:
https://doi.org/10.33752/bima.v3i1.5469Keywords:
Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Spiritual, Kinerja KaryawanAbstract
Dalam mencapai tujuan utama perusahaan dilihat dari kemampuan dan pencapaian kinerja karyawan. Prestasi ini melibatkan kecerdasan emosional serta kecerdasan spiritual di tempat kerja. Kinerja pada studi kecerdasan emosional serta kecerdasan spiritual telah dilaksanakan banyak peneliti, tetapi hasilnya bervariasi. Maka, penelitian ini bertujuan untuk mempelajari serta menganalisis bidang organisasi industri dari studi sebelumnya, terkait pendekatan studi meta-analisis. Pelaksanaan studi meta-analisis meninjau 16 studi atas dasar pemilihan nilai korelasi r, koefisien reliabilitas, karakteristik subjek penelitian, serta studi utama. Atas dasar hasil analisis yang dilaksanakan, secara empiris literatur dengan meta-analisis hasil studinya dapat menjawab sambil menekankan peneliti jikaa kecerdasan emosi dan kecerdasan spiritual adalah hal yang paling penting dalam peningkatan partisipasi mereka pada pengambilan keputusan serta mengaktifkan suasana kerja.
Downloads
References
Abdullah, H. (2017). Peranan Manajemen Sumberdaya Manusia Dalam Organisasi. Jurnal Warta, 6, 5–9.
Agindawati, I. N. (2015). Strategi Peningkatan Kompetensi Sdm Aparatur Dalam Rangka Meningkatkan Produktivitas Kinerja Organisasi Pemerintahan. Jurnal Inspirasi, 6, 1–9.
Alaei, S., Zabihi, R., Ahmadi, A., Doosti, A., & Saberi, S. (2017). Emotional Intelligence, Spiritual Intelligence, Self-esteem and Self Control of Substance Abuse. International Neuropsychiatric Disease Journal, 9(4), 1–8. https://doi.org/10.9734/indj/2017/33461
Ardiansyah, Y., & Sulistiyowati, L. H. (2018). Pengaruh Kompetensi dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Inspirasi Bisnis Dan Manajemen, 2(1), 91. https://doi.org/10.33603/jibm.v2i1.1064
Asmadi, D., Syairudin, B., & Widodo, E. (2015). Kontribusi Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan Spiritual Terhadap Kinerja Karyawan yang dimoderasi Kepemimpinan Transformasional. Prosiding Seminar Nasional Manajemen Teknologi XXII, February 2017, 1–10.
Aulia. (2019). Stress Kerja dan Kinerja : Meta Analisis. Humanitas, 13(2), 1689–1699. https://doi.org/10.1017/CBO9781107415324.004
Boisandi, B., & Darmawan, H. (2017). Meta Analisis Pengaruh Penerapan Pembelajaran Berbasis Konstruktivisme pada Materi Fisika di Kalimantan Barat. Jurnal Ilmiah Pendidikan Fisika Al-Biruni, 6(2), 179. https://doi.org/10.24042/jipfalbiruni.v6i2.1762
Dev, R. D. O., Kamalden, T. F. T., Geok, S. K., Abdullah, M. C., Ayub, A. F. M., & Ismail, I. A. (2018). Emotional Intelligence, Spiritual Intelligence, Self-Efficacy and Health Behaviors: Implications for Quality Health. International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences, 8(7), 794–809. https://doi.org/10.6007/ijarbss/v8-i7/4420
Eze, B. U., Adelekan, A. S., Ojo, O. J., & Erigbe, P. A. (2019). Emotional Intelligence and Job Performance of Frontline Employees of Selected Microfinance Banks In Lagos, Nigeria. Management Science Review, 10(1), 2019. https://www.uniben.edu
Junedi, J. (2019). Pengaruh Kecerdasan Spritual, Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kesyahbandaran Dan Otoritas Pelabuhan Pantoloan. Katalogis, 4(3), 215–226.
Khairat, H. (2017). Pengaruh Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Intelektual dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Auditor. Akuntansi, 2(1), 323–337.
Khanifah, S., & Palupiningdyah. (2015). Pengaruh Kecerdasan Emosional Dan Budaya Organisasi Pada Kinerja Dengan Komitmen Organisasi. Management Analysis Journal, 4(3), 200–211. https://doi.org/10.15294/maj.v4i3.8871
Kimiyayi, M., & Daryaee, S. (2016). Relationship between spiritual intelligence , emotional intelligence with occupational performance the guidance school teachers ’ occupational performance in Shiraz educational system organization ( first area ). International Journal of Humanities and Cultural Studies, 3(2), 981–999.
Lavasani, M. G., Afzali, L., Davoodi, M., & Afkari, Z. (2017). Nurses’ Job Burnout: The Role of Emotional Intelligence, Spiritual Intelligence and Hardiness. JCB-Psychotherapies, 2, 105–113. www.jcb-psychotherapies.com
Ludin, I., Saleh, S., & Amruloh, D. A. G. (2018). Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional, dan Kecerdasan Spiritual Terhadap Kinerja Wirausaha Muslim Di Kabupaten Purwakarta. Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 8(1).
Mandala, E. A., & Dihan, F. N. (2018). Pengaruh Kecerdasan Emosional Dan Kecerdasan Spiritual Pada Kepuasan Kerja Yang Berdampak Terhadap Kinerja Karyawan PT. Madu Baru Bantul, Yogyakarta. Kajian Bisnis STIE Widya Wiwaha, 26(1), 13–29. https://doi.org/10.32477/jkb.v26i1.262
Nurhasanah, S., & Sumardi, R. (2018). Pengaruh Kecerdasan Emosional, Kompetensi Dan Kompensasi Finansial Terhadap Kinerja Karyawan Pt Agranet Multicitra Siberkom (Detikcom). Jurnal Ilmu Manajemen, 14(2), 26–42.
Pratama, A. Y., & Suhaeni, T. (2017). Pengaruh Kecerdasan Emosional terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Riset Bisnis Dan Investasi, 3(2), 51. https://doi.org/10.35697/jrbi.v3i2.933
Ramanujan, V., Vidya, K. A., & Rao, R. B. (2018). A Study on the Impact of Emotional Intelligence and Networking on Performance of the MSME Entrepreneurs. Research Gate, 5(3), 617–639. https://doi.org/10.13140/RG.2.2.12277.68328
Sari, N., & Amri, A. (2018). Peran sumber daya manusia (SDM) dalam perkembangan perbankan syariah: sebuah analisis kualitas dan kinerja pegawai. Ijtihad : Jurnal Wacana Hukum Islam Dan Kemanusiaan, 18(2), 227. https://doi.org/10.18326/ijtihad.v18i2.227-249
Septiarini, N. M. A., & Gorda, A. . A. N. E. S. (2018). Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Spiritual, Budaya Organisasi dan Kinerja Karyawan. Jurnal Manajemen Dan Bisnis, 15(4), 24–41.
Setyaningrum, R., Utami, H. N., & Ruhana, I. (2016). Pengaruh Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja (Studi Pada Karyawan PT. Jasa Raharja Cabang Jawa Timur). Jurnal Administrasi Bisnis, 36(1), 211–220.
Sholiha, M., Sunaryo, H. H., & Priyono, A. A. (2017). Pengaruh Kecerdasan Emosional Dan Kecerdasan Spiritual Terhadap Kinerja Guru SMP An-Nur Bululawang-Malang. Warta Ekonomi, 07(17), 78–92.
Sudjiono, & Martani, W. (2012). Peran Keterampilan Membaca dengan Strategi Membaca untuk Meningkatkan Prestasi : Meta-analisis. Buletin Psikologi, 20(1), 52–65.
Supriyanto, S., & Darmanto, S. (2018). Employee Performance of Y Generation in Blora Regency, Central Java. Journal of Applied Management (JAM), 16(1), 81–88. https://doi.org/10.21776/ub.jam.2018.016.01.10
Yusup, D. (2019). Pengaruh Semangat Kerja Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja. Coopetition : Jurnal Ilmiah Manajemen, 9(2), 121–129. https://doi.org/10.32670/coopetition.v9i2.20
Zuhana Sari, S. (2016). Dukungan Sosial Dan Depresi: Studi Meta Analisis. Seminar Asean Psychology & Humanity, 19–20.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2020 Diah Pitaloka Puspitasari
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
