Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada Pabrik Gula Ngadiredjo Kediri

Authors

  • Mochamat Arif Andriansyah Universitas Hasyim Asy'ari
  • Mahfudiyanto Universitas Hasyim Asy'ari

DOI:

https://doi.org/10.33752/bima.v2i1.5382

Keywords:

Lingkungan kerja, Disiplin kerja, Produktivitas karyawan

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap produktivitas karyawan pada PG. Ngadiredjo Kediri. Teknik analisis data kuantitatif dalam penelitian ini menggunakan data survei (observasi) dari kuesioner untuk mendapatkan data primer. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 146 responden. Teknik Random Sampling digunakan untuk mengambil penarikan sampel dengan menggabungkan subjek-subjek dalam populasi, untuk memperoleh kesempatan, semua subjek dianggap sama dalam menjadi sampel. Teknik analisis data dengan cara Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian diantarannya : 1). Lingkungan kerja memiliki pengaruh positif terhadap produktivitas karyawan. 2). Disiplin kerja memiliki pengaruh signifikan secara parsial, dan simultan terhadap produktivitas karyawan. 3). Lingkungan kerja dan disiplin kerja berpengaruh secara simultan terhadap produktivitas karyawan PG. Ngadiredjo Kediri.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Afandi Pandi. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia Teori, Konsep dan Indikator. Zanafa Publishing. Pekanbaru.

Agustina, Fridayana, Ni Nyoman. 2016. Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pada PT. Bintang Sido Raya di Kabupaten Buleleng. E-Journal Bisma Universitas Pendidikan Ganesha Jurusan Manajemen. Volume 4.

Arikunto Suharsimi. 2013. Prosedur Penelitiam Suatu Pendekatan Praktik,. CV. Alfabeta. Jakarta.

Busro. 2018. Teori-Teori Manajemen Sumber Daya Manusia. Prenadamedia Group. Jakarta.

Elpis, Prihatin, Sitti. 2014. Pengaruh Motivasi, Kepemimpinan Dan Disiplin Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Dinas Kehutanan Dan Perkebunan Kabupaten Tapanuli Tengah. Jurnal Bisnis dan Manajemen Eksekutif. Vol. 1 No. 1

Ferdinand Agusty. 2014. Metode Penelitian Manajemen Pedoman Penelitian untuk Penulisan Skripsi Tesis dan Desertasi Ilmu Manajemen. Badan Penerbit Universitas Diponegoro. Semarang.

Ghozali, Imam. 2016. Aplikasi Analisis Multivariete dengan Program IBM SPSS 23. Badan Penerbit Universitas Diponegoro. Semarang.

Hasibuan. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. PT. Bumi Aksara. Jakarta :

Hutagalung dan sutrisna, 2014. Pengaruh Disiplin Kerja dan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Perkebunan Nusantara V PKS SEI Rokan kasus pada Karyawan Bagian Pengolahan. JOM FISIP. Vol.2 No.1

Ismilanto, Machasin, Rendra. 2014. Pengaruh Motivasi Ekstrinsik, Disiplin Kerja dan Lingkungan kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Surya Bratasena Plantation di Pelalawan. JOM Fekon. Vol.1 No.2

Luh Sri Kumbadewi, I Wayan Suwendra, Gede Putu Agus Jana Susila. 2016. Pengaruh Umur, Pengalaman Kerja, Upah, Teknologi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan. e-Journal Bisma Universitas Pendidikan Ganesha Jurusan Manajemen. Volume 4.

Mangundap Maya, Silvya Mandey, Petrus, Tumade. 2015. Analisis Disiplin, Kompensasi, Lingkungan Kerja, Pengaruhnya Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di PT. PLN (Persero) Wilayah Suluttenggo. Jurnal EMBA. 726 Vol.3 No.1.

Martono Nanang. 2016. Metode Penelitian Kuantitatif: Analisis Isidan Analisis Data Sekunder. PT. Rajagrafindo Persada. Jakarta.

Mufti Aspiyah, S. Martono. 2016. Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Pelatihan Pada Produktivitas Kerja Pada CV. Lut Putra Solder (CV.LPS) Tegal.Management Analysis Journal 5 (4). http://maj.unnes.ac.id.

Nurudin. 2017. Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Dok dan Perkapalan Surabaya. Jurnal Ilmu Manajemen. Volume 5 Nomor 1.

Pratiwi. 2014. Pengaruh Lingkungan Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Bank Riau Kepri Capem Duri. Jom FEKON. Vol.1 No. 2 Oktober 2014.

Reski. 2015. Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Rigunas Agri Utama Kabupaten Indragiri Hulu. Jom FEKON. Vol. 2.

Saleh. 2018. Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Etos Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi di PT. Inko Java Semarang. Among Makarti. Vol.11 No.21.

Sedarmayanti. 2017. Tata Kerja dan Produktivitas Kerja. CV. Mandar Maju. Bandung.

Siagian P. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. PT. Bumi Aksara. Jakarta.

Sugiyono. 2018. Metode Penelitian Kombinasi Mixed Methods. Renika Cipta. Bandung.

Sugiyono. 2018. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R & D. CV. Alfabeta. Bandung.

Tasman Aulia SE., M.Sc dan Havid Aima. 2016. Ekonomi Manajerial Dengan Pendekatan Matematic. Rajawali Press. Jakarta.

Thiyagu Mr.C. 2015. Construction Labor Productivity and its Improvement. International Research Journal of Engineering and Technology (IRJET) Volume: 02.

Tisnawati Ernie, Kurniawan Saefullah, 2015. Pengantar Manajemen. Prenadamedia Group. Jakarta.

Yuliandari, Bagia, Suwendra. 2014. Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Loster Pada UD Yuri Desa Pangkung Buluh Kecamatan Melaya Kabupaten Jembrana. E-journal Bisma Universitas Pendidikan Ganesha Jurusan Manajemen. Volume 2

Downloads

Published

2019-10-06

How to Cite

Andriansyah, M. A., & Mahfudiyanto. (2019). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada Pabrik Gula Ngadiredjo Kediri. BIMA : Journal of Business and Innovation Management, 2(1), 19–32. https://doi.org/10.33752/bima.v2i1.5382

Issue

Vol. 2 No. 1 (2019): Oktober

Section

Articles

License

Copyright (c) 2023 Mochamat Arif Andriansyah, Mahfudiyanto

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.